——一个社会心理学家眼中的库区大生态发展选择观
万州区，是西部重镇重庆市的新生移民开发区，是三峡生态经济区的中心地带，是华中、西南、西北三大区域六个省市的结合部，是长江中上游最重要的港口城市，是渝东、川东、陕南、湘鄂西、黔北交通枢纽，是长江中上游及六省市结合部人流、物流汇集地。
万州因自然资源的历史积淀作用和三峡建设开发的人文推动作用，不仅仅拥有水能、天然气、岩盐三大优势资源和丰富的动植物资源，也拥有开发性移民带来的新城镇建设、与对口支援地区的联姻、库区生态经济区建设、国家可持续发展综合实验区建设等新发展机遇。
但就万州区早先确立的“十五”期必须着力解决好的四个重大问题，强化得更多的似乎还是在“搞好移民搬迁，加快基础设施建设”和“大力调整经济结构，着力培育核心竞争能力”上。万州区“十五”期发展计划纲要虽也谈到了“改善生态环境，实现可持续发展”问题，可就“生态”的内涵的阐释仍更多地放在自然生态上。
其实，可持续发展的新城镇市发展观，早就确认，人居社会的生态发展选择，必须是即包容着物质自然生态发展，也包容者社会人文生态发展的选择。
万州尽管有因袭厚重的历史发展脉承，尤其在资源的储藏上有天赐的偏爱，但由现实走向未来的发展已经实实在在变得全新：一是城镇新，主体后靠建新城，商铺住宅样样新；二是城民新，新城新居住新民，亲缘还牵远行人。所以有发展远见的万州领导决策领导层明确要以可持续生态立区战略统揽全局，以加快发展作为第一要务，狠抓绿色农业、环保工业、生态旅游、园林城镇四大建设，突出工作重点见成效，推出资源视点创品牌，围绕社会焦点扩影响，打造市场卖点求发展，致力打造万州生态经济发展平台，这是值得赞许的。可纵观更多地区领导人“打造渝东生态明珠”的建设发展观，仍感觉有偏狭注目于“构建生态经济体系”的窄带上的遗憾。
不仅仅是经济学家的研究，也是社会学家的研究，共同认定：区域发展的后发性与可持续性的绝好支撑必然是它的“完整生态体系的构建”。“完整生态体系的构建”不仅仅解决人们的衣食住行问题，它还解决人们对新商业环境、新社区环境、新家居环境、新人际环境的个性心理的社会适应问题。
一个稳定的可持续发展的移民新区的构建，和谐的人脉关系建设不仅仅是安定团结的基础，更是新区人力资源汇聚与激活的要素。对任何一个移民新区的建设来说，有形的经济生态体系的构建只是城建发展的任务之一，无形的深蕴在当地“移位原住民”与外来参与“对口互助”、“造血工程”或“商业扩张”的“移位新移民”心中的文化冲撞、磨合与发展，更是新区城建发展中的选择之重。如果说，有形的经济生态体系在强化自然生态资源的良性保有量，那么，无形的人文生态体系更强化人际（生产力）生态资源的长效整合性与多效性。
站在社会心理学的角度看万州库区的城市生态发展，我认为最值得研究的问题就是“新库区精神与万州的现代化”。万州的库区精神要与万州的发展选择相匹配，要与三峡大库区“移民生态区”硬件功能建设和软件平台建设相适应，要着力塑造新一代万州人。万州人要做可爱的万州人，要做能够体现巴渝先进文化的万州人，要做能够体现新移民城市的包容性、创造性、学习性与信息化、市场化、法治化水平的万州人。目的就在为万州区的新一轮发展寻求更强大的精神支撑和精神动力。
新库区精神的实质还是城镇化精神。新库区精神是万州区的灵魂，新城镇文化的核心，是新城镇通过接续历史积淀和创新区位发展而生成的精神品格，是新城镇在现实个性化的具象生活中形成的价值体系。新库区精神也是一个移民新城镇综合竞争力的重要体现。新城镇精神既以观念形态、心理状态等形式存在于移民新城镇居民的大脑中，如他们为适应新生态体系而形成的价值观、精神境界、理想信念、伦理道德、思维方式、文化传统、风俗习惯等，同时也表现为他们为适应新生态体系而形成的行为方式、行为规范等。
新库区精神与新城镇文化密切相关。文化一般有两种基本的界定方式。一为广义，指人类在社会实践过程中历史形成的和通过后天学习所掌握的各种思想和技能（精神文明），以及用这种思想和技能创造出来的物质文明和制度文明。一为狭义，仅将文化限定在精神领域，包括思想信仰、宗教、价值观、社会心理、人类行为准则等等。新库区精神应与狭义的文化概念相一致。
库区建设的“本土移民性”与“外来移民性”，决定了万州库区“人文荟萃”与“文化多元”融合发展现实。从发展的未来计议，破除传统“山民”的“固守心态”，注重“海纳百川”，善于“兼容并蓄”，可以更多地受惠于大江文化的滋养，并更快地形成新库区的个性化的文化精神。
新库区精神是万州的气质和内涵。走向明天的万州是否能成为一个伟大的山水秀美城市，不在其面积与人口，而在其内涵。
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