- 不断提高组织工作科学化水平
提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。2009年以来，山东省潍坊市按照以科学理论指导组织工作、以科学制度保障组织工作、以科学方法推进组织工作的要求，在提高组织工作科学化水平方面进行了一些有益探索。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100609/102824.html 2010-06-09
- 加强企业领导干部队伍建设的调查与思考
最近，山东潍坊市委组织部通过发放调查问卷、座谈了解等形式，就如何做好新形势下企业领导班子和干部队伍建设进行了调查，认为今后应着重做到“四个抓实”：要发挥组织部门牵头抓总的作用，加快创新创业人才队伍建设，为企业储备人才提供渠道和信息，提高核心竞争力。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100519/101476.html 2010-05-19
- 关于加强乡镇党委书记队伍建设的几点破题之思
当从改革机制破题，建立一套科学有效的乡镇党委书记选拔、激励、培育和监管机制。建立经济发达地区与后发展地区乡镇党政书记短期交流锻炼的互动机制，通过“角色换位”，发达地区的乡镇党委书记与后发展地区的乡镇党委书记可以互为“看板”，取长补短。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100519/101412.html 2010-05-19
- 干部年轻化重在精气神
习近平在全国组织部长会议中强调要扎实做好培养选拔年轻干部的工作，并指出能否做好年轻干部的培养到关系党和国家事业能否薪火相传、继往开来，能否在激烈的国际竞争中赢得主动、实现发展目标。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100511/100705.html 2010-05-11
- 将“不让老实人吃亏”落到实处
准确识别“老实型”干部，积极发现“老实型”干部，真诚关怀“老实型”干部。各级党组织这样做了，“吃苦的干部就能吃香”、“实干的干部就能得实惠”、“埋头的干部就能出头”，我们的事业就能进一步发展。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100511/100673.html 2010-05-11
- 行政效能建设是推进跨越发展的理性选择
要强化机关与基层联动机制，推进机关作风与政风、行风的联动，加强效能建设的协调配合和资源共享，紧紧抓住“不落实的事”，严肃查处“不落实的人”。要突出转变作风、改善民生、推进发展三大主题，赋予行政效能建设实实在在的内容。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100504/100577.html 2010-05-04
- 坚持“四个创新”加强干部队伍建设
着眼干部选拔任用工作全过程，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定进行选人用人，坚持做到“两公开”、注重“三结合”、推行“四差额”，不断提高干部选拔任用工作民主化、规范化水平。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100504/100576.html 2010-05-04
- 论领导干部“十学”
述学：就是领导干部定期向所属上级主管机构和干部群众汇报自身一段时间内学习情况和学习成果，包括口头和书面两种形式。评学：就是有关部门组织一定范围的干部群众对领导干部的学习态度、理论素养、运用理论指导实践的能力进行口头评价和书面测评。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100428/100059.html 2010-04-28
- 既要从内在加强党性修养，又要从外在提高制度执行力
领导干部要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，自觉养成带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度的习惯，关键是既要从内在加强党性修养，又要从外在提高制度执行力。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100428/100055.html 2010-04-28
- 领导者公信力——建设和谐社会的关键
届中国—新加坡领导人才选拔与培养论坛，今天在美丽的新加坡隆重开幕。新中国成立后，中国共产党把实现社会和谐作为执政的重要纲领，建立了人民当家作主的政治制度，团结一切可以团结的力量，共同建设社会主义国家。建立干部选拔任用满意度民意调查制度，形成提高领导者公信力的有力杠杆。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100424/99727.html 2010-04-24
- 把好从政坐标系
领导干部一定要倍加珍惜组织上提供的干事创业平台，珍惜现有的工作条件和生活待遇。绝不可看到一部分人先富起来就心理不平衡，更不能看到个别人钻政策空子“暴富”了就手痒 领导干部只要把《廉政准则》作为从政坐标系，时时对照条款自我检查、自我纠偏、自我净化，就一定能够保证安全从政、健康成长。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100422/99644.html 2010-04-22
- 现代官员的“第五习惯”
网络民意不是政府主导的社会舆情，相反对政府的行政过程却产生了强有力的冲击。”更多利用互联网去了解民情、汇聚民智、化解民怨，使网络民意在公共事务管理过程中发挥更加有效的作用。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100417/99416.html 2010-04-17
- 作风建设重在实践
作风是一种实践活动。我们党一向重视加强作风建设。加强领导干部作风建设，必须紧紧围绕党的中心工作，抓住贯彻落实科学发展观这个核心和大局，找准领导干部作风建设方面存在的突出问题，加强领导和监督，形成在实践锻炼中养成良好作风的合力。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100407/99121.html 2010-04-07
- 要以讲党性防止“三唯取人”
着眼防止"三唯取人"讲党性，关键是要切实强化组织部门、组工干部选人用人的责任意识。强化选人用人的责任意识，很重要的是要进一步增强干部人事制度改革的责任感和紧迫感。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100406/99074.html 2010-04-06
- 搞好村级换届必须着力解决四个问题
当前，农村基层组织建设面临许多新情况、新问题，要高标准、高质量地完成好这次换届选举任务，必须着力解决四个问题：要落实包保责任，采取建立联系点、部门包村、派驻督导组等办法，加强对换届工作的指导，保证村级换届工作有条不紊地进行。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100401/99018.html 2010-04-01
- 增强干部教育培训的针对性实效性
党的十七大以来，全国干部教育培训工作取得了新的成绩。努力提高干部教育培训主阵地的竞争力 党校、行政学院、干部学院是干部教育培训的主阵地，在加强理论武装、提高干部素质和能力方面发挥了重要作用。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100401/98992.html 2010-04-01
- 关键是建设学习型领导班子
这就需要组织者精心策划、组织，加强学习的计划性，建立完善自学制度；主持者要善于引导，集思广益，使集体学习成为互动互补的过程，统一思想的过程，发扬民主的过程，重大决策的酝酿过程。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100401/98962.html 2010-04-01
- 领导干部要做学习型党组织建设的表率
建设学习型党组织，要求党员领导干部坚持全面学习，努力提高综合素质。虚心向群众学习，着力提高思想作风素质。党员领导干部的创新能力，是领导干部在领导活动中有目的、有计划地创造性地运用各类知识和技能，发现、分析、解决新问题的能力。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100331/98873.html 2010-03-31
- 领导干部必须重视学习马列原著
多年前，一位长期从事宣传理论工作的老首长曾告诫我说，在工作之余要多读书，尤其要多读马列原著。毋庸置疑，当前大多数领导干部对党的创新理论的学习态度是重视的，效果是明显的，但同时也确实存在轻视甚至忽视学习马列原著的问题。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100330/98847.html 2010-03-30
- 应建立以科学发展观为指导的人才评价机制
考评方法：在考核评价方法方面，四川开江县主要建立了党政领导班子和领导干部的社会考评体系。实现了党政领导干部任用前是否合格由组织把关、群众公认，干部任用后是否称职由社会评价说了算，从而促进了科学发展观的有效落实。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100301/98552.html 2010-03-01
- 全面推进干部大规模培训
干部教育培训工作是一项先导性、基础性、战略性的工作。加强和改进各级党委（党组）理论中心组学习，以党委学习会、专题读书会为基本形式，加强调查研究，理论联系实际，开展重大理论和现实问题的学习研讨。推行干部自主选学制度，在党校、行政学院（校）推广菜单式选课，逐步建立干部自主选择培训内容和培训时间的运行机制。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100301/98542.html 2010-03-01
- 公开选拔领导干部 提高选人用人公信度
上林县在干部选任工作中，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，严格按照《干部任用条例》的要求，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，解放思想、勇于创新，大胆改革和探索竞争性选拔干部工作。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100301/98473.html 2010-03-01
- 干部管理不够严格的八个原因和十二条对策
近年来，干部管理工作取得了有目共睹的成效，但也存在管理失之过宽的情况，导致一部分干部出现这样那样的问题。产生问题的主要原因，一是干部选拔、任用、监督等方面发扬民主特别是党内民主不够，二是法规制度体系不健全，三是现行的一些法规制度执行得不好，四是有些体制不合理，五是权责配置不科学，六是监督不力，七是教育缺乏针对性，八是缺乏有效的载体来引导干部干正事而不做歪事。解决问题的根本途径是强化民主与法制建设并开展有效的教育和引导，即改革完善体制，建立健全法规制度体系，强化干部分类管理，逐步理顺权责关系，加强上级对下级的监督，强化下级对上级、群众对干部的监督，进一步改进干部考核工作，加大干部交流的力度，强化治庸措施，严格执行法规制度，有针对性地开展教育工作，寻找并用好引导干部积极向上的载体。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20100212/98301.html 2010-02-12
- 青年干部要争做洁身自好的表率
中组部部长李源潮前不久在浦东、井冈山、延安干部学院2009年秋季开学典礼上指出，党的干部要洁身自好。为此，青年干部要积极践行科学发展观，争做洁身自好的表率，增强对糖衣炮弹的抵抗力，擦亮分辨善恶的眼睛。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20091110/97191.html 2009-11-10
- 实现“一把手”监督关键在于三个“必须”
中央党校“廉政建设”专题研讨班的地厅级学员结合十七届四中全会和中纪委四次全会有关精神，以“媒体监督与廉政建设”为题与人民网网友进行在线交流。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20091001/96862.html 2009-10-01
- 高学历年轻干部要做到什么？
今年上半年，四川省宜宾市面向全国公开选拔一批硕士和博士作为副科级以上领导干部，目前，这批同志已正式走上工作岗位。下面，笔者把这几天的学习心得，结合自己的一些人生感悟，整理出来，与广大的年轻干部，特别是有较高学历的年轻干部共勉。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20091001/96795.html 2009-10-01
- 提升党的基层组织的创造力凝聚力战斗力
注重加强党的组织建设，善于发挥党的组织优势，是我们党领导革命、建设、改革事业不断取得胜利的一条重要经验。当前，深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，一个重要方面就是要善于把党的组织优势转化为推动科学发展的强大力量。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20090903/95716.html 2009-09-03
- 着力建设高素质的干部队伍和人才队伍
岳阳市的实践探索表明，把党的组织优势转化为推动科学发展的强大力量，必须坚持党管干部、党管人才的原则，着力培养造就能够推动科学发展的高素质干部队伍和人才队伍。深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会科学发展，必须大力建设坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导班子。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20090903/95714.html 2009-09-03
- 领导者核心能力关乎党和国家长治久安
中国领导科学研究会常务理事、领导者核心能力理论创立者周新民做客人民网“七一社区·理论论坛”，以“解读领导者核心能力理论”为题进行访谈，与广大网友进行在线交流。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20090901/95499.html 2009-09-01
- 领导者核心能力理论普通人一样适用
中国领导科学研究会常务理事、领导者核心能力理论创立者周新民做客人民网“七一社区·理论论坛”，以“解读领导者核心能力理论”为题进行访谈，与广大网友进行在线交流。
www.66wen.com/17ldjh/03zzrs/20090901/95489.html 2009-09-01
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